校园招聘介绍

　　李宁公司始终把人才视为最宝贵的资源，公司通过完善的培训体系、绩效考核体系、富有竞争力的薪酬回报以及具有挑战性的职业发展机会为每一个加盟员工提供个人才华的广阔舞台，实现企业与员工的共同发展。

　　几年前，李宁公司就启动了面向全国硕士生和优秀本科生的李宁实习计划。该计划旨在培养高素质的产品设计、产品规划、品牌推广、市场营销、管理等多方面人才。实习学生进入李宁后会深入到每个系统、部门进行为期三个月或更长时间的实习。截至到今年11月，已经有近百名来自全国高校的学生到李宁实习，其中有相当部分学生因为其杰出的表现最终成为李宁正式员工。

　　每一位实习学生进入李宁都有李宁资深的员工担任“导师”对其工作进行指导，帮助同学找到合适的定位，对实习学生在工作过程中遇到的困难给予帮助。同时，公司的文化氛围还会让你在短时间内在专业能力、个人能力等方面都能获得重大的突破和进步。

　　通过在李宁实习，实习生除了可以亲密接触与自己未来职业生涯相关的各项工作，还会无时无刻地体验崇尚体育精神的李宁核心价值观。你也会在李宁的足、篮、羽球场上、健身俱乐部中、游泳馆里展现你的英姿和活力！与李宁人在一起的三个月中，每个实习学生都会收获个人发展历程中非常重要、有意义的一段美好经历。他们在。

　　如果您愿意在开放、平等、自由、激情洋溢的工作环境中：

　　与民族体育用品行业的领头者一同工作……

　　打造国际化的卓越品牌……

　　从而影响全球亿万人民对于中国民族企业的认识……

　　就请携手2008年李宁春季校园招聘，让我们共赢在起跑线上！

　　电子简历接收地址：lininghr@li-ning.com.cn

　　请各位同学于宣讲准备好自己含照片的中、英文简历以及大学成绩单复印件。

　　招聘职位

　　招聘职位：市场运营、销售岗、区域销售、鞋设计、服装设计、产品管理。

　　职位：

　　市场运维：

　　地点：北京

　　职位描述：

　　1.根据公司市场策略,执行公司的国际国内运动资源的开发与维护；

　　2.媒体关系的建立及维护；

　　3.市场活动的策划及执行等。

　　职位要求：

　　1.擅长运动并且英语应用能力强；

　　2.市场营销相关专业,专业基础好,英语应用能力强。

　　销售执行：

　　地点：北京

　　职位描述：

　　1.管理公司各区域经销商；

　　2.依据公司政策指导经销商进行货品选择、货品管理、反货、政策指导等相关事宜；

　　3.终端店铺的陈列、库房以及店员培训等相关管理工作；

　　4.协助销售主管完成销售任务。

　　职位要求：

　　1.具有营销管理的专业知识；

　　2.熟悉营销管理的步骤和方法；

　　3.主动积极、善于思考、具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、团队配合意识；

　　4.具有出色的分析和决策能力。

　　区域销售执行：

　　地点：北京

　　职位描述：

　　1.业绩管理：客户业绩管理，制定并达成所辖区域销售目标；跟踪器或执行情况，通过拜访等形式及时收回货款；分析、指导经销商的货品管理(根据客户店铺销售情况建议合同修改或增减)，根据销售数据分析指导客户的期、现货订货，督促期货执行达到公司要求；分析所辖区域的市场、竞争对手和消费状况，定期提交市场分析报告；协助客户制定符合当地化的市场活动计划；

　　2.客户关系：对所辖区域店铺进行计划性拜访，培训并推动零售标准在经销商店铺的执行，保证经销商店铺运营逐步达到公司要求；

　　3.新开整改店铺执行：按照渠道发展计划和售点形象标准，督促经销商实施新开计划；

　　4.零售管理：管理店铺代表对所负责区域店铺的零售支