学习有多重要？361°认为，学习力就是竞争力。今年10月，361°总裁丁伍号推动成立“361°勇者学院”。

　　丁伍号对记者说：“学习是一种需要，学习是一种能力，学亦无止境。打造学习型的经营团队，是时代对企业发展提出的要求，让学习成为一种习惯，也是保持与时俱进的唯一途径。同时，为员工搭建更大更好的学习平台，也是一家有社会责任的企业所必需的。”

　　361°勇者学院整合了各等级、多层次的学习活动于一体，从清华大学EMBA到北大进修班及各地培训等，勇者学院下涵丰富的学习活动；同时，不仅仅局限于企业中高层，为切实福及更多员工，充分考虑区域和时间需求，361°勇者学院学习计划的推进，在时间上包括定期、不定期两种，在地点上分为总部定点、区域定点两类。因此，361°勇者学院具有了务实、宽泛、先进等特点。

　　10月25日－27日，首期勇者学院的大型学习活动在漳州火山岛开营。此次学习营的学员对象主要为总部中高层管理，以体验式培训为主，户外体验与室内理论学习相结合，强调在做中学习，将现代企业管理、人格完善等内容融入其中。

　　勇者学院从品牌文化中提炼出与“勇敢做自己”一脉相承的“高度、速度、角度、难度、态度”，凝练为“挑战每一度”。丁伍号希望每一个361°人在人生的各个阶段，均能挑战自我，提升自我做人、做事的能力，成为对企业有用的人只是第一步，更要成为对家庭尽责任、对社会有回馈的人。